מרחב פיקוח
שער למפקחים ולמטהכלי העבודה של הפיקוח הפדגוגי — מוועדת התכנון ועד שיחת המשוב במוסד. חומרים רגישים נשארים בדרייב המזוהה.
עובדות ועובדים יקרים, לרשותכם סרטון הדרכה המסביר שלב אחר שלב כיצד למלא ולהגיש את הבקשה המקוונת דרך פורטל השירות לעובד.
בהמשך יתקיימו מפגשי הדרכה באמצעות Google Meet. פרטים ומועדים יפורסמו בהמשך.
לצפייה בסרטון (נפתח בלשונית חדשה)ועדות מלוות
מבנה הוועדה, סדר יום מומלץ ותבנית סיכום — פעמיים בשנה בכל מוסד.
כלי אבחון מוסדי
מפת העקרונות לשיחת מפקח–מנהל ולבניית תוכנית עבודה מוסדית.
תוכניות עבודה בית-ספריות בבנייה
מחולל תוכנית העבודה סגור כעת לעדכון ויעלה מחדש בהמשך השנה.
נתוני גמר ובגרות
עבודה מבוססת נתונים — מדדי היבחנות והתמדה לפי מוסד ומסלול.
תכנון תשפ״ז
מסמך ההיערכות, נספח ג׳ ולוח מועדי הוועדה — הכול מעמוד הנהלים.
ליווי בעלי תפקידים
רכז פדגוגי (118) ורכז חברתי (119) — הגדרות תפקיד, הכשרה ודיווח.
פריסת הפיקוח · תשפ״ז
מי מלווה כל מוסד — 64 בתי ספר לפי מפקח.ת, מחוז, רשת ומגזר, עם השוואה לתשפ״ו.
חדשפיקוח מקצועי · מגמות ומפקחים חדש
טבלת השליטה תשפ״ז — כל המגמות המתוכננות בכל מוסד ומי המפקח.ת המקצועי.ת של כל מגמה.
יחידת השכר · למי פונים חדש
פרטי הקשר של עובדי השכר לפי מחוז ותחום, ומה מטופל ביחידה: מבנה תלוש, תשלומים מדוח נוכחות, ניכויים ותשלומים נוספים.
(התמונה נפתחת בלשונית חדשה)דרייב הפיקוח
חומרים רגישים, תוכניות העבודה האישיות ופרוטוקולים — נפתח רק למי שקיבל.ה הרשאה בדרייב.
קישור מאובטחסיכומי מפגשי הפיקוח
הפרוטוקולים והסיכומים המלאים — מכילים מידע אישי ולכן אינם באתר. נפתח רק עם הרשאת דרייב.
קישור מאובטחערכת העבודה של המפקח.ת חדש
ההנחיות המלאות לתפקיד — מהתפיסה ועד הצ׳ק ליסט של הביקור. כל העמודים בכניסה מזוהה למרחב הפיקוח.
תפקיד המפקח.ת הפדגוגי.ת
התפיסה, העקרונות, תחומי הפעולה, חלוקת הזמן ומדדי ההצלחה — ההנחיות המלאות לתשפ״ז.
תוכנית העבודה השנתית
ליווי בעלי התפקידים, שגרות העבודה, עבודת המטה והגאנט החודשי המלא.
הביקור בבית הספר
מבנה יום הביקור, טבלת הפעולות וצ׳ק ליסט אינטראקטיבי שנשמר מביקור לביקור.
הדוח הפדגוגי
עקרונות הכתיבה, מבנה הדוח וששת המצבים המחייבים דיווח למפקחת הארצית.
ועדה מלווה · צד המפקח.ת
ההכנה, הניהול והמעקב — וטופס הסיכום הפנימי עם רמזור ששת התחומים.
המדריך.ה הפדגוגי.ת למקצוע
הגדרת התפקיד, מדדי ההצלחה ואיך המפקח.ת מלווה את המדריכים.