הביקור בקצרה
50% מזמן העבודה של המפקח.ת מוקדש לביקורים בבתי הספר — הלב של עבודת הפיקוח.
- משך הביקור
- 4–5 שעות
- תדירות
- אחת לחודש וחצי · בתי ספר ״אדומים״ או מנהל.ת חדש.ה — אחת לחודש
- בסיום כל ביקור
- דוח ביקור במערכת מאנדיי — הנחיות הדוח הפדגוגי
מבנה יום הביקור
- סיור בבית הספר תוך התרשמות מהאקלים — בכל פעם דגש על נושא אחר: מצב הכיתות, חדר מורים, סדנאות, פרויקטים, מגרשים ומרחבים חברתיים.
- פגישה עם המנהל.ת — חצי מהמפגש על השוטף וחצי על נושא מוגדר מראש.
- פגישה עם בעלי תפקידים — רכז.ת פדגוגי.ת, רכז.ת חניכות, מת״ל.ית, רכז.ת חברתי.ת.
- נושאים קבועים בכל ביקור — נוכחות תלמידים, התמדה ונשירה, תוכניות עבודה, חניכות, הישגים פדגוגיים, מעבר על הנחיות המשרד הרלוונטיות.
- נושאים משתנים שמעמיקים את ההבנה — השתתפות בימי שיא, מסיבות סיום, אירועים חברתיים־ערכיים.
- פגישה עם שותפים לפי צורך — גופים מעסיקים, צה״ל, רשות מקומית.
- השתתפות במפגש צוותי לפי צורך — ישיבת הנהלה, צוותים מקצועיים, צוות כולל, ועדות פדגוגיות, השתלמות.
- צפייה בשיעורים — על פי בקשת מנהל.ת בית הספר.
פעולות הביקור — טבלת העזר
| הפעולה | הפירוט |
|---|---|
| הכנה מקדימה | תכנון הפגישה מראש ותיאום תוכנית היום: מטרות, לו״ז ומשתתפים. |
| פגישה עם המנהל.ת | חצי מהמפגש על שוטף וחצי על נושא מוגדר מראש. |
| פגישה עם בעלי תפקידים | רכז.ת פדגוגי.ת, רכז.ת חברתי.ת, רכז.ת חניכות, מת״ל.ית. |
| ועדות | ועדות התמדה · אירועים חריגים ומשמעת · הרחקה והפסקת לימודים · פגישות הורים — עבודה על פי ההנחיות. |
| תצפית | בהתאם לבקשת המנהל.ת: צפייה בשיעורים, בפעילויות בית ספריות, ביקור התרשמות בכיתות, ועדות פדגוגיות. |
| השתתפות בישיבות | צוות הנהלה, צוות בית הספר. |
| ועדה מלווה | פעמיים בשנה על פי המצגת — ההנחיות למפקח.ת. |
| ימי שיא ואירועים | תוכנית העבודה תכלול השתתפות המפקח.ת באירועי שיא ובמסיבות סיום. |
| סיכום ביקור | תיעוד במערכת מאנדיי — מעקב סדור אחר תהליכים והחלטות. |
צ׳ק ליסט לביקור
מומלץ לעבוד לפי הסדר ולסמן תוך כדי. הסימונים נשמרים בדפדפן שלך בלבד — אפשר להמשיך מביקור לביקור.
0 מתוך 00%
חניכות
0/0נוכחות תלמידים
0/0פעילויות נוספות
0/0השתלמות מוסדית
0/0מצב הצוות
0/0פדגוגיה דואלית בכיתה
0/0אדם ויחסים במרכז
0/0שתי בדיקות נוספות — בבית ספר מקצועי
עבודה מבוססת נתונים ושיפור מתמיד
0/0שותפויות עם מעסיקים וקהילה
0/0
בסיום הביקור
קובעים 2–3 צעדי פעולה מדידים עד הביקור הבא — עם אחראי.ת ותאריך — וממלאים דוח ביקור במאנדיי. מומלץ להישאר כמה דקות בבית הספר ולכתוב את הדוח מיד, כשהדברים עוד טריים.


