משרד העבודה מדינת ישראל · משרד העבודה|מינהל הכשרה מקצועית
מרחב מנהלים
נגישותEnglishالعربية
שמונה מודלים לחניכות · מודל 6 מתוך 8

עסק חינוכי — תוכנית שותפים

בית הספר מקים עסק אמיתי מבוסס מגמה — או מלווה יזמית מוצרים שהתלמידים מפתחים — ובתוכו מתקיימת החניכות.

המקור: מסמך "חניכות" בדרייב (נפתח בלשונית חדשה) עסק בית־ספרי מבוסס מגמה

המהות

הקמת עסק בית־ספרי מבוסס מגמה (או ליווי יזמי למוצרים שתלמידים מפתחים) — הכנה להשתלבות בעולם החניכות והאתגרים העתידיים.

עקרונות מרכזיים

  • העסק קשור באופן אימננטי לליבת המקצוע הנלמד, ונותן מענה תעסוקתי מלא בכיתות י״א–י״ב
  • העסקת "מנהל עסקי" לניהול העסק (בנוסף לרכז.ת החניכות), גיוס מנטורים עסקיים והכשרתם
  • בניית מודל עסקי, ניהול שוטף ומדידה של תפוקות מול יעדים

מיומנויות שהמודל מפתח

יזמות, הקמת עסק, עבודת צוות, פרזנטציה, עמידה ביעדים, תודעת שירות, מערכות יחסים.

יתרונות וחסרונות

יתרונות
  • חניכות במקצועות שקשה לשבץ בחוץ
  • מעודד תשוקה ליזמות
  • ריבוי תפקידים והתנסויות
  • התמודדות עם לקוחות אמיתיים
  • גאווה ותחושת מסוגלות
חסרונות
  • ניהול עסק על כתפי ביה״ס
  • התנגשות אפשרית בין מטרות חינוכיות לעסקיות
  • מחויבות גבוהה מול מאפייני גיל הנעורים
  • פערים בין מגמות

דוגמאות מהשטח

אבו סנאן — מספרה · דרור — חוש"ן סאונד וסטודיו צילום · עתיד כרמיאל — ספורט · הדר — סטודיו צילום · ישיבת עתיד אור מנחם — יודאיקה · תיכון חברתי ת"א — אולפן מוסיקה · אורט בית הערבה — מעבדת מחשבים קהילתית · פינלנד — מקצועות הבנייה.

רקע נוסף: תוכנית שותפים — הזנק לעסקים חברתיים (נפתח בלשונית חדשה) · אינדקס העסקים החינוכיים (נפתח בלשונית חדשה)

לפני שבוחרים במודל הזה

בחירת מודל היא רק חצי מהעבודה. שני כלי הבחינה של תפיסת החניכות חלים על כל אחד משמונת המודלים, ובלעדיהם אי אפשר לדעת אם החניכות באמת עובדת.

  • מסננת החניכות — בודקת את מקום העבודה: האם הוא מתאים לשמש מקום חניכות. חלק מהעקרונות בה הם חובה — למשל תשלום לתלמיד.ה על פי חוק — וחלק יכולים להתפתח בליווי רכז.ת החניכות.
  • פירמידת החניכות — עוקבת אחר כל תלמיד.ה בנפרד, משלב השיבוץ, דרך שימור החניכות והחניכות המשמעותית, ועד האופק התעסוקתי.
שני כלי הבחינה במלואםהמסננת בוחנת את המקום, הפירמידה עוקבת אחר התלמיד.ה — ושניהם באחריות רכז.ת החניכות.
מסננת החניכות פירמידת החניכות
חזרה לשער החניכות שמונת המודלים, עקרונות היסוד, כלי הבחינה ומעטפת התמיכה — כולם מרוכזים בשער החניכות. את סדר הפעולות המעשי מתאר הכלי השלישי: עשרת הצעדים לחניכות מיטבית.
משרד העבודה© מינהל הכשרה מקצועית
הבית של המנהיגות הפדגוגית היוצרת
האתר נבנה על ידי impactos · impactos.co.il