משרד העבודה מדינת ישראל · משרד העבודה|מינהל הכשרה מקצועית
מרחב מנהלים
נגישותEnglishالعربية
תקציבים

סעיף 103 · סל שעות לפי ועדת ההשמה

תקצוב כסל שעות שנקבע בוועדת ההשמה, מתעדכן אוטומטית — ומה שכן נדרש מכם בטופס התכנון.

הנוהל בקצרה

סל השעות נגזר מהחלטות ועדת ההשמה ומתעדכן אוטומטית — בית הספר אינו מגיש בקשה, אלא מדווח בנספח ב׳ על אחוז תלמידי החינוך המיוחד ומבקש אישור ועדת התכנון אם הוא חורג מ־25%.

למי
בתי ספר שבהם לומדים תלמידים עם החלטת ועדת השמה; ההקצאה מתעדכנת על ידי מחלקת תכנון ותקצוב, בהתאם לנוהל הייעודי של המינהל.
עד מתי
לא צוין מועד בנוהל.
מה לעשות
  • לא להגיש בקשה יזומה — הזכאות מתעדכנת אוטומטית.
  • לדווח בנספח ב׳ (סעיף 5) על אחוז תלמידי החינוך המיוחד ולסמן אם קיימת חריגה מ־25%.
  • לפרט ולהביא לאישור ועדת התכנון כל חריגה מ־25%.
  • להיערך בהתאם למספר תלמידי השילוב הממשיכים.
  • לייעד את השעות רק לתלמידים שבגינם הוקצו — לא לצרכים אחרים של בית הספר.
  • לפנות לנוהל הייעודי ולמפקחת על הצוותים הטיפוליים לתנאי הזכאות ולאופן חישוב הסל.
מה השתנה השנה
לא ידוע על שינוי

מה הסעיף אומרסעיף 103 — סל שעות שנקבע בוועדת ההשמה

סעיף 103 מתוקצב כסל שעות, כפי שאושר במסגרת ועדת ההשמה ובהתאם לנוהל שפורסם על ידי המינהל. במסמך ההיערכות נכתב במפורש שהזכאות תתעדכן אוטומטית על ידי מחלקת תכנון ותקצוב.

כלומר — בניגוד לרוב הסעיפים בנספח ג׳, כאן אין טופס בקשה שבית הספר ממלא. ההקצאה נגזרת מהחלטות ועדת ההשמה על התלמידים, ומתעדכנת במערכות המשרד.

הפירוט המלא נמצא בנוהל הייעודימסמך ההיערכות מפנה לנוהל נפרד שפרסם המינהל בנושא. העמוד הזה מביא את מה שכתוב במסמך ההיערכות בלבד — לתנאי הזכאות המדויקים, לאופן חישוב הסל ולסוגי המענים יש לפנות לנוהל ולמפקחת על הצוותים הטיפוליים.

מי זכאי · תנאי סףמה כן מוגדר במסמך ההיערכות

  • מקור הזכאות: החלטת ועדת ההשמה לגבי התלמיד, בהתאם לנוהל המינהל.
  • עדכון: אוטומטי, על ידי מחלקת תכנון ותקצוב — בית הספר אינו מגיש בקשה נפרדת.
  • תקרה מוסדית: בנספח ב׳ נקבע שאחוז תלמידי החינוך המיוחד, על פי הנוהל, הוא עד 25%. בטופס ההגשה יש לסמן אם בית הספר עומד בתקרה או חורג ממנה.
  • חריגה: חריגה מ־25% דורשת אישור של ועדת התכנון.
  • היערכות: המסמך מנחה להיערך בהתאם למספר תלמידי השילוב הממשיכים, ומציין שבקשה לשינוי בסעיף זה תובא לדיון ועדת התכנון.

על מה מותר להוציא — ועל מה לאהכלל הכללי החל על כל סעיפי התכנון

מסמך ההיערכות קובע כלל רוחבי: הקצאת השעות בתכנון המאושר — כולל אלו שבפעילויות הנוספות — מיועדת רק לתכלית שפורטה במסמך. אין אישור לתכנן הקצאת שעות אלו עבור שימושים אחרים.

לכן שעות שנגזרו מוועדת ההשמה משרתות את התלמידים שבגינם הן הוקצו, ולא מתגלגלות לצרכים אחרים של בית הספר — גם אם הם דוחקים.

איך מגישים · לוח זמניםמה כן נדרש מכם

  • אין הגשה יזומה של הסעיף — הזכאות מתעדכנת אוטומטית.
  • בנספח ב׳ יש לדווח על אחוז תלמידי החינוך המיוחד בבית הספר ולסמן אם קיימת חריגה מ־25%.
  • חריגה מחייבת פירוט ואישור ועדה.
  • יש להיערך בהתאם למספר תלמידי השילוב הממשיכים — כלומר, לבנות את המערכת על בסיס המשכיות ולא על הנחות.

רעיונות ליישוםאיך זה נראה בשטח

שימו לב — הרעיונות הם רעיונותהפרק הזה אינו חלק מהמסמך. אלה כיווני יישום שנכתבו כדי לעזור לכם לתרגם את הסעיף לתוכנית עבודה. מה שמחייב אתכם הוא נוסח הסעיף, ההגשה לוועדה והאישור שתקבלו.
  1. לוודא שהנתונים במערכות מעודכנים לפני התכנון. מכיוון שהזכאות מתעדכנת אוטומטית ממערכות המשרד, כל תלמיד עם החלטת ועדה שלא רשום כראוי הוא שעות שאתם מפסידים בשקט. בדיקה מול המפקחת על הצוותים הטיפוליים לפני ועדת התכנון משתלמת.
  2. מיפוי המשכיות בקיץ. כמה מתלמידי השילוב ממשיכים לשנה הבאה, כמה מסיימים, כמה נכנסים. המסמך מבקש להיערך בהתאם — והמיפוי הזה הוא הבסיס גם לשיבוץ וגם להצדקת חריגה, אם היא נדרשת.
  3. לחבר את הסעיף לצוות הבין־מקצועי. אותם תלמידים מופיעים גם בדיוני מניעת הנשירה. תוכנית עבודה אחת שמשרתת את שני התהליכים חוסכת עבודה כפולה ומחזקת את שניהם.
  4. להיערך מראש לתרחיש החריגה. אם אתם מתקרבים ל־25%, אל תחכו לוועדה: הכינו נתונים, נימוקים ואסמכתאות מבעוד מועד. בקשה מנומקת שמגיעה בזמן מתקבלת אחרת מבקשה שמגיעה אחרי סגירת המצבת.

המקור המחייבמה כתוב במסמך ואיפה

הסעיף מופיע במסמך ההיערכות, פרק 4 (פעילויות נוספות), סעיף 4.4 — "סעיף 103". תקרת 25% ודיווח החריגה מופיעים בנספח ב׳, סעיף 5.

כל שינוי בתקצוב מחייב את אישור ועדת התכנון.

המסמך המקוריהעמוד הזה הוא מהדורה דיגיטלית נוחה לקריאה — הנוסח המחייב הוא המסמך המקורי.
פתיחת המסמך המקורי ⬇ (נפתח בלשונית חדשה)
משרד העבודה© מינהל הכשרה מקצועית
הבית של המנהיגות הפדגוגית היוצרת
האתר נבנה על ידי impactos · impactos.co.il